Xavier PHILIPPE

Xavier PHILIPPE

Caen

Associate Professor in Sociology of Work

Presentation

Xavier Philippe is an Associate Professor of The Sociology of Work. He joined EM Normandie in 2015. He has a PhD in management science and the sociology of work awarded jointly by the ESCP Business School and the Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) in 2012. His thesis is entitled 'L'institution seconde Université d'Entreprise. Une analyse de l'imaginaire organisationnel'. (“The secondary institution Corporate University. An analysis of the organisational imaginary”). His research interests are the institutionalisation of management tools and practices in organisations and the role of companies on an institutional level. He focuses specifically on the fundamental role of the organisational imaginary in disseminating and legitimising management tools, practices and symbols.

Professional experience

Since 2015 : associate professor in human ressources management, EM Normandie
2011-2015 : professor assistant, Neoma Business School
2010-2011 : research assistant, Rouen Business School
2010 : affiliated teacher, Rouen Business School
2007-2010 : responsible for Plans in pedagogic engineering, ESCP Europe

 

Department
Organisational studies & HR Management
Subjects taught
Organisational Behaviour Management Human Resources Management Methodology of the dissertation
Degrees
2012 : PhD in Human Resource, CNAM Conservatoire national des arts et métiers

Publications

  • Philippe, X 2012, 'L'institution seconde Université d'Entreprise. Une analyse de l'imaginaire organisationnel', Phd in human Resource, CNAM Conservatoire national des arts et métiers, Paris, France.

    2012

    PhD Dissertation / Accreditation to Supervise Management Research

  • Simon, T, Cina, M & Philippe, X 2024, 'Mal du Siècle. From the disenchanted youth of the Romantic age to the disillusionment of today’s young graduates', M@n@gement, vol. 27(2), pp. 31-49. FNEGE : 2 ; HCERES : A ; ABS : 1.

    2024

    Academic articles

  • Meyer, V, Culié, J-D, Philippe, X, Sorreda, T, Garcia, J-F & Tessier, L (forthcoming), 'The Great Resignation’: The ambivalences of the liquid employee facing a consumerist work relationship', European Management Journal. ABS 2; FNEGE 3.

    2024

    Academic articles

  • Simon, T & Philippe, X 2023, 'Les errances du team building. Quand les jeunes diplômés dénoncent les absurdités des séminaires de cohésion', Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), 2023/78, vol. XXIX, pp. 99-119. FNEGE : 3.

    2023

    Academic articles

  • Culie, J-D, Meyer, V & Philippe, X 2022, 'Listening to the call of boredom at work: A Heideggerian journey into Michel Houellebecq’s novels', Organization, vol. 29, issue 5, pp. 839-873. CNRS : 1 ; FNEGE : 2 ; ABS : 3 ; HCERES : A.

    2022

    Academic articles

  • Culié, J-D, Vo, L-C & Philippe, X 2021, 'L’influence de la transformation digitale sur l’évolution des carrières : opportunités perçues et inertie structurelle au sein de collectivités territoriales', Politiques et Management Public, vol. 38(3), pp. 277-298. CNRS : 4 ; FNEGE : 4 ; HCERES : C.

    2021

    Academic articles

  • Philippe, X,  Meyer, V & Culié, J.D (forthcoming), 'Soumission dans les organisations liquides : les paradoxes du salarié houellebecquien', Revue Française de Gestion. CNRS : 3 ; FNEGE 2 ; HCERES : A.

    2021

    Academic articles

  • Ben Hamadi, Z, Fournès, C & Philippe, X 2022, 'Les chemins de la légitimité en contrôle de gestion : processus d’acceptation ou de rejet d’un outil de gestion au sein d’une PME', Revue internationale PME (RIPME), vol. 35, n. 1, pp. 6-129. CNRS : 4 ; FNEGE : 3 ; HCERES : B

    2021

    Academic articles

  • Philippe, X & Sorreda, T 2020, ‘L’université d’entreprise au carrefour de la formation des élites managériales et de la formation continue en entreprise’, Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (RIPCO), 2020/64 (Vol. XXVI), pp. 103-121. CNRS : 4; FNEGE : 4 ; HCERES : C.

    2020

    Academic articles

  • Sorreda, T & Philippe, X 2020, 'Business is business”: a journey into a French suburban drug dealing bureaucratic gang’, Society and Business Review, vol. 15, n° 3, octobre, pp. 145-163.. FNEGE: 4 ; HCERES: C; ABS 2

    2020

    Academic articles

  • Lourd, C & Philippe, X 2019, "'Take your passion and make it happen”: la reconversion professionnelle déraisonnable. Le cas de la filière équine', Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), 2019/60, vol. XXV, pp. 41-62. FNEGE: 4 ; HCERES: C

    2019

    Academic articles

  • Philippe, X, Alves, S & Ardouin, T 2019, ‘L’orchestration organisationnelle des attentes de reconnaissance sociale. Le cas d’un programme d’Université d’Entreprise’, Recherches en Sciences de Gestion, no. 131, 2019/2, April, pp.165-188. CNRS 4 ; FNEGE 3 ; HCERES: B

    2019

    Academic articles

  • Pralong, J, Philippe, X, & Peretti-Ndiaye, M 2016, 'La « génération Y » entrera dans la carrière. Étude intergénérationnelle des schémas de carrière des ingénieurs français', Recherches en Sciences de Gestion, no. 116, pp. 103-123. CNRS: 4 ; HCERES: B ; FNEGE: 3 

    2016

    Academic articles

  • Alves, S, Ardouin, T & Philippe, X 2014, 'Tuteur, Manager, un enrichissement bi-directionnel', Management & Avenir, no. 67, pp.33-50, January.; CNRS: 4; AERES: C; FNEGE: 4

    2014

    Academic articles

  • Philippe, X 2016, 'L’émergence d’une enclave organisationnelle non gestionnaire : le travail de l’imaginaire sportif au sein des espaces de compétition d’un championnat du monde. Le cas des Jeux Equestres Mondiaux', Sociologies Pratiques, vol. 32, pp.45-54

    2016

    Other academic contributions

  • Peretti-Ndiaye, M, Pralong, J & Philippe, X 2014, 'Les organisations et les construits générationnels. Le cas de la génération Y', Question(s) de Management, vol. 2014/2, no. 6, pp.75-90

    2014

    Other academic contributions

  • Philippe, X (ed.) 2013, 'Entre l’enclume et le marteau. Les cadres pris au piège', Nouvelle Revue de Psychosociologie, no. 15, pp.0-0

    2013

    Other academic contributions

  • Tanquerel, S, Philippe, X & Aubry, M 2024, '“That’s not even a name!”. Dépasser la norme du travailleur idéal pour déconstruire la masculinité hégémonique dans les métiers du numérique', Management en Séries - Saison 2, Reims, France, March 21-22.
     

    2024

    Academic communications

  • Philippe, X, Meyer, V, Culie, J-D & Bazin, Y 2024, 'Craft as a new work ethics. A journey into Michel Houellebecq's work', AIMS, Montréal, Canada, June 3-7.
     

    2024

    Academic communications

  • Culie, J-D, Meyer, V, Philippe, X, Garcia, J-F, Sorreda, T & Tessier, L 2024, 'Big Quit after Covid-19: The ambivalences of liquid employees facing a consumerist work relationship', 84th Annual Meeting of the Academy of Management (AOM), Chicago, USA, August 8-12.
     

    2024

    Academic communications

  • Meyer, V, Culie, J-D, Garcia, J-F, Philippe, X, Sorreda, T & Tessier, L 2023, '“Big Quit” in post-Covid pandemic: The liquid employees facing organizational consumerism', 39th EGOS Colloquium, Cagliari, Italy, 6-8 July.

    2023

    Academic communications

  • Philippe, X, Culié, J.D, Meyer, V & Bazin, Y 2022, 'Bringing back craft to Management. Lessons from Michel Houellebecq', SPSG -Philosophy of Management, Oxford, UK, June 27-30.

    2022

    Academic communications

  • Philippe, X, Bazin, Y, Culié, J-D & Meyer, V 2022, 'Craftsmanship as “here and now”: a rejoinder to the supremacy of entrepreneurship. News from the work of Michel Houellebecq', EGOS Colloquium, Vienna, Austria, July 7-9.
     

    2022

    Academic communications

  • Culié, J.D, Meyer, V & Philippe, X 2020, ‘Boredom in dehumanized organizations: a Heideggerian journey into Michel Houellebecq’s novels’, virtual 36th EGOS Colloquium, Hambourg, Germany, July 2-4.

    2020

    Academic communications

  • Philippe, X, Picard, S & Steyer, V 2019, ‘Power, productive resistance and clandestine organizing: Achieving internal legitimacy of the 2014 World Equestrian Games’, 35th EGOS Colloquium 2019, Edinburgh, UK, July 1-6.

     

    2019

    Academic communications

  • Sorreda, T, Philippe, X & Bouilloud, J-P 2019, “Born to be wild”? How illegal organization built new “moral identity”. The case of drug dealing gangs’, 35th EGOS Colloquium 2019, Edinburgh, UK, July 1-6.

    2019

    Academic communications

  • Philippe, X, Picard, S & Steyer, V 2018, ‘Clandestine legitimacy work: when accepting is discreetly reshaping. The case of the World Equestrian Games’, 27ème conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Montpellier, june, 6-8.

    2018

    Academic communications

  • Philippe, X & Bouilloud, J-P 2018, 'The imaginary work of bureaucracies. The advent of pseudo-rationality in a European subsidiary of a global chemical company', 34th EGOS Colloquium, Tallin, Estonia, July, 5-8.

    2018

    Academic communications

  • Philippe, X, Steyer, V & Picard, S 2017, 'Clandestine legitimacy work: When the real reshapes the rules. The case of the World Equestrian Games', 33rd EGOS Colloquium, Copenhagen, Denmark, July, 5-8

    2017

    Academic communications

  • Philippe, X 2016, ' Vive le sport ! Ÿ. Une analyse sociologique de l’imaginaire sportif lors des Jeux Equestres Mondiaux 2014', 42ème Journée de la Recherche Equine, Paris, France, 17 mars

    2016

    Academic communications

  • Philippe, X, Steyer, V & Picard, S 2016, 'The intermediary role of corporations in shaping regulation: Organizing accountability and legitimation ties in the vaccine industry', 32nd EGOS Colloquium, Naples, Italy, July, 7-9

    2016

    Academic communications

  • Perezts, M, Philippe, X, Picard, S & Steyer, V 2013, 'Orchestrating firms’ competitiveness: A case study on the strategic managers’ role of knotting action nets ', 22ème Conférence annuelle de l’AIMS, Clermont-Ferrand, June 9-12

    2013

    Academic communications

  • Philippe, X & Perezts, M 2012, 'Performing the imaginary dimension of organizations', 4th International Symposium on Process Organization Studies, Language and Communication @ Work: Discourse, Narrativity and Organizing, Kos, Greece, June, 21-23

    2012

    Academic communications

  • Philippe, X 2011, 'The creation of a ‘loose’ boundary between the individual and the organization - The corporate university as a career mediator', 27th EGOS colloquium, Gothenburg, Sweden, July 6-9

    2011

    Academic communications

  • Guilbert, L, Philippe, X & Pralong, J 2011, « Génération ou socialisation ? », 7èmes journées du GRT Carrières de l’AGRH, Rouen, France.

    2011

    Academic communications

  • Culié, J-D, Meyer, V & Philippe, X 2022, "Les salariés houellebecquiens, particules élémentaires du néo-libéralisme", Séminaire I « Michel Houellebecq », Observatoire des écritures contemporaines, Nanterre, France, November 24.
     

    2022

    Non Peer-reviewed Conference

  • Philippe, X 2021, ‘Le digital remet-il en cause la place du travail dans les organisations ?’, in Aubry, M & Sow, M.S. ‘La transformation digitale en entreprise, 100 questions/réponses’, les éditions Ellipses, pp. 49-50.

    2021

    Research books and book chapters

  • Philippe, X 2021, ‘Le digital libère-t-il du travail ?’, in Aubry, M & Sow, M.S. ‘La transformation digitale en entreprise, 100 questions/réponses’, les éditions Ellipses, pp. 51-52.

    2021

    Research books and book chapters

  • Picard, S, Steyer, V, Philippe, X & Perezts, M 2017, "Leading the war on epidemics: exploring corporations' predatory modus operandi and their effects on international field dynamics", in C. Garsten & A. Sörbom (eds) , Power, Policy and Profit: Corporate Engagement in Politics and Gouvernance, Edward Elgar Publishing Limited, pp. 152-169

    2017

    Research books and book chapters

  • Bazin, Y, Philippe, X & Minchella, D 2024, 'Travailler son regard organisationnel à travers des séries télévisées : Le cas de 'Suits'', CCMP (Centrale de Cas et de Médias Pédagogiques).

    2024

    Case studies

  • Steyer, V & Philippe, X 2023, 'TESLA : un géant de l'innovation invincible ?', CCMP (Centrale de Cas et Médias Pédagogiques), ref. O0036.

    2023

    Case studies

  • Ben Hamadi, Z, Fournès, C & Philippe, X 2023, 'Quelles trajectoires pour la route 66 ?', Centrale de Cas et Médias Pédagogiques (CCMP), ref. C0498.

    2023

    Case studies

  • Simon, T & Philippe, X 2024, 'Peut-on comparer les jeunes diplômés déçus par leur premier emploi aux romantiques du XIXᵉ siècle ?', The Conversation, March 18.

    2024

    Articles in professional journals

  • Simon, T & Philippe, X 2024, 'Artisanat : A la recherche des temps perdus ?', The Conversation, Juin 10.

    2024

    Articles in professional journals

  • Simon, T & Philippe, X 2023, 'Du rire aux larmes : quand le team building s’égare', The Conversation, November 27.

    2023

    Articles in professional journals

  • Philippe, X & Meyer, V 2023, '« Désengagement au travail », et si on arrêtait avec les grands mots ?', Harvard Business Review, May 16.

    2023

    Articles in professional journals

  • Philippe, X, Bazin, Y & Minchella, D 2023, 'Les séries : un outil pour comprendre les enjeux de notre temps', Monde des Grandes Ecoles et Universités, September 1.

    2023

    Articles in professional journals

  • Philippe, X, Culie, J-D & Meyer, V 2021, 'Après « Houellebecq économiste », Houellebecq sociologue du travail !', The Conversation, November 25.

    2021

    Articles in professional journals

  • Alves, S & Philippe, X 2017, 'Poach me, I'm famous réseaux sociaux numériques et recrutement', Journal des Grandes Ecoles et des Universités, no. 80, pp.0-0, January.

    2017

    Articles in professional journals

  • Philippe, X 2017, '"Société du travail", triste tropisme', The Conversation, pp.0-0, February, 7.

    2017

    Articles in professional journals

  • Philippe, X 2016, 'Jeux paralympiques, une communauté des anneaux comme les autres', The Conversation, pp.0-0, September, 13.

    2016

    Articles in professional journals

  • Philippe, X 2016, ‘L’émergence d’une enclave organisationnelle non gestionnaire : le travail de l’imaginaire sportif au sein des espaces de compétition d’un championnat du monde. Le cas des Jeux Equestres Mondiaux’. Sociologies Pratiques, vol. 32, pp. 45-54. (HCERES, sociologie)

    2016

    Articles in professional journals

  • Philippe, X 2016, 'Jeux olympiques, que reste-t-il de nos amours ?', The Conversation, pp.0-0, August, 10.

    2016

    Articles in professional journals

  • Philippe, X 2016, 'Les athlètes paralympiques sont-ils des sportifs comme les autres ou des (super)-héro(ïne)s?', The Huffington Post, pp.0-0, September, 13.

    2016

    Articles in professional journals